Grundsätzlich gilt die Richtlinie für Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung. In Deutschland beschränkt sie sich auf Pensionskassen und Pensionsfonds. Sie setzt eine europäischen Aufsichtsrahmen für rechtlich selbstständige, kapitalgedeckte Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung. Dabei bezieht sie sich vor Allem auch auf die grenzüberschreitenden Tätigkeiten innerhalb der EU-Mitgliedstaaten.

Die Pensionsfondsrichtlinie regelt zudem die Vorschriften über die Vermögensanlage der Altersvorsorgeeinrichtungen sowie deren Informationspflichten gegenüber den Versorgungsanwärtern, -berechtigten und zuständigen Behörden. Im VAG sind Kapitel zu den folgenden Themen zu finden:

•    Kapitalausstattung
•    Vermögensanlage
•    Deckungsrückstellung
•    Grenzüberschreitende Tätigkeit von Pensionsfonds und Pensionskassen
•    Einrichtungen mit Sitz in einem anderen Mitglied- oder Vertragsstaat
•    Einrichtungen mit Sitz in Drittstaaten

Durch die Pensionsfondsrichtlinie ist nun Folgendes vorrangig möglich:

•    Aufnahme der Tätigkeit in anderen Mitgliedstaaten der EU durch Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
•    europaweite Auswahl von Anbietern betrieblicher Altersvorsorgeleistungen durch Arbeitgeber
•    EU-weit agierende Unternehmen können ihre betriebliche Altersversorgung in einem Mitgliedstaat bündeln